감사의 임기만료 계산방법

1. 감사의 임기
이사의 임기는 통상 3년이므로 어렵지 않게 체크할 수 있지만 감사의 임기는 일반인이 이해하기가 쉽지 않다. 그런 연유로 실무상 대표이사의 주소변경 등기해태와 더불어 감사의 임기연장 등기해태로 인한 과태료가 부과가 매우 흔하다.
상법상 감사의 임기는 "취임후 3년내의 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결시까지이다"(상법 제410조). 감사의 임기는법정(고정)되어 있으므로 정관에 규정을 두어 이와달리 연장 또는 단축할 수 없다. 아래에서 구체적인 사례를 통해 감사의 임기를 계산해 보자.

2. 감사의 임기만료 계산사례
감사의 임기는 "취임후 3년내의 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결시까지"이므로 예컨대 사업연도 즉 결산기가 매년 1월 1일부터 12월 31까지인 주식회사인 경우 감사의 임기는 아래와 같이 두가지의 경우가 있다.
① 2006. 1. 10. 취임한 경우(연장되는 경우)
- 감사 취임일 : 2006. 1. 10.
- 3년되는시점 : 2009. 1. 10.
- 3년내의 최종결산기 : 2008. 1. 1. ∼ 2008. 12. 31.
- 3년내의 최종결산기에 관한 정기주주총회 : 2009. 1. 1 ∼ 2009. 3. 31.
- 감사의 임기만료일 : 2009. 1. 1 ∼ 2009. 3. 31까지 개최되는 정기총회종결시
* 만약 정기주총이 3월 10일 개최되는 경우 2개월 임기가 연장됨*

② 2006. 10. 10. 취임한 경우(단축되는 경우)
- 감사 취임일 : 2006. 10. 10.
- 3년되는시점 : 2009. 10. 10.
- 3년내의 최종결산기 : 2008. 1. 1. ∼ 2008. 12. 31.
- 3년내의 최종결산기에 관한 정기주주총회 : 2009. 1. 1 ∼ 2009. 3. 31.
- 감사의 임기만료일 : 2009. 1. 1 ∼ 2009. 3. 31까지 개최되는 정기총회종결시
* 만약 정기주총이 3월 10일 개최되는 경우 7개월 임기가 단축됨*

③ 결국은 2006. 1. 1.부터 2006. 12. 31.까지 취임한 감사의 경우는 모두 2009. 3. 31까지 개최되는 정기총회일에 임기가 만료되므로 그 총회일에 연임(중임)이나 임기만료퇴임 및 새로운 감사의 선임의 절차를 밟아야 한다.