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| 제목 |
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인력파견업허가요건중... |
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| 작성자 |
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조정호 |
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등록일 |
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2011-09-01 |
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| 내용 |
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인력파견업 허가요건중에 궁금한게있어서 질문남깁니다
허가요건중 상시5인근무사업장 , 4대보험증빙서류 등이들어가던데 궁금한것이 상시5인이상 사업장이라면 상시 직원을4명이상고용해야하는건가요~?
허가이후 직원을줄이게되면 허가가취소돼거나 불이익이있는지요? 이부분때문에 좀망설이게되네요
될지안될지도모르는데 직원을4명이나법적으로강요하는건아닐거같은데..
법에대해잘몰라서요 우습겠지만 궁금증좀 해결해주세요
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| 제목 |
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인력파견업허가요건중... |
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| 작성자 |
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나무법무사합동사무소 |
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등록일 |
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2011-09-01 |
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| 내용 |
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안녕하세요. 나무합동 법무사입니다.
올려주신 내용은 잘 보았습니다
그러나 운영자도 직접 인력파견업을 운영하거나
그 업종에 대하여 심도있게 알지는 못합니다.
관련 법률을 보면 근로자파견업을 하려는 획사는
상시 5인 이상의 근로자(파견근로자를 제외)를 사용하는 사업 또는 사업장이어야
한다고 되어 있습니다.
그에 관하여 자세히 알고자 한다면 등록기관인
노동사무소에 직접 문의해 보시는 것이 좋습니다.
감사합니다. |
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강남사무소 : 서울시 강남구 삼성동